2016新人どきどき研修

文系院卒の新卒、プログラミングに挑戦。

今日からは、私のような数学が大嫌いな私立文系人間にとって天敵と言える、「プログラミング研修」が始まりました。

会場は、前々から楽しみにしていたガイアックスさんです。

ですが、ついつい五反田駅で立ち食いそばを食べていたため、会場入りが少し遅くなってしまい、他社の新人さんの中に一人ポツンとまぎれて座ることになってしまいました。

・・・「自業自得！コミュニケーション能力向上のために頑張るしかない！主体的に取り組むんだ。もう『ミッション・ステートメント』を忘れたのか？」

そう自分に言い聞かせながら講義に臨みました。

 

そんなこんなで開始した座学。講師の千葉先生は気さくな方で、ジョークを交えながらプログラミングについて解説してくださいました。

具体的な内容は、午前中は主にmySQLを使用したデータベース構築と、データベースから情報を取得するためのコードの書き方について学びました。また、生活用品のECサイトを題材とし、データベースから特定の条件のもとで検索を行ったり、新たな情報を追加したり、商品を削除したりといった手法も学びました。

午後は、複数のテーブルにまたがって記録された情報を抽出するコードの書き方を学びました。そして最後に、購入に伴ってポイントが付与されるサービスを実装した場合、どのような「カラム」や「テーブル」を新たに追加する必要があるのかについてディスカッションを行いました。

ディスカッションでは、前述のとおりアイティメディアは私しかいないというチームでしたが、腹をくくってたくさん発言することができました。

ディスカッション終了後は、同期の池田君（通称モグラ）が、「文系出身者であるにもかかわらず、どのようにしてプログラミングの技術を身に着けたか」という体験談をプレゼンしてくれました。プレゼンでは、本やネットの情報を参考にして体系的に学ぶだけでなく、ウェブサイトのソースを表示させ、その内容を参考にコードを書く練習をしていたという点が実践的であると感じました。

今日の講義を通じて、プログラミングに必要な最低限の技術と考え方を身に着けることが出来たように思います。仕事が本格化した後、何らかのウェブサービスを企画する際に、実現可能性を無視してエンジニアに丸投げするのではなく、プログラミングの枠組みに沿った建設的な提案が実施できるよう努力していきます。


同期をはじめ、周囲の人間が非常に優秀であり、良い刺激になっています。自分も負けないように日々精進していきます。

 

 

"Funny"かつ"Interesting"な人間になる。

今日も昨日に引き続き、『七つの習慣』を題材とした研修が実施されました。

今日の研修の目的は、自分の人生における行動指針である「ミッション・ステートメント」を定めることでした。そのため、今回の研修では、前回よりも自らを省みるワークの時間が長く取られました。

そのため、ワークにおけるディスカッションでは、同期の人となりをより深く知ることができ、非常に有意義でした。中でも、「『主体性』ってなんだろう？」という議論の際に、同期の東君（役者出身のナイスガイ）が言ってくれた「主体性とは、『めんどくささ』をはねのけることだ！」との言葉が印象に残りました。

確かに、過去の人生を振り返ってみると、「○○したほうがいいのはわかってるけど、めんどくさい…」という感情のせいで、色々なチャンスを無駄にしてきたと言えるなと感じました。

 さて、ワークの結果、私は「Funnyかつinterestingな人間になる」をテーマとしたミッション・ステートメントを制定しました。

「Funny」とは、人間としての魅力を持ち、友人たちとの会話や飲み会を盛り上げるだけでなく、他人の人生にも良い影響を与える人物であることを意味します。このような人間になるための条件として、「さまざまな音楽、書籍、映画などの文化に触れる」「老後は地域社会に貢献する」「外見や学歴だけで人を判断しない」などを挙げました。

「Interesting」とは、ただ面白いだけではなく、ビジネスで活かすことのできる知性や徳性も兼ね備えた人物を意味します。具体的には、「お給料に見合う成果を出せているかを常に自問自答する」「仕事に優先順位をつけ、断る勇気を持つ」などを挙げました。

ですが、「言うは易く行うは難し」です。

「口だけ人間」や「三日坊主」にならないよう、これらの概念を習慣化するように努めたいと思います。

シェア研修参加者の全員がミッション・ステートメントを定めた後は、全員で発表を行いました。他社のメンバーの価値観を知ることだけでなく、私個人としても臆せず発表することができ、大きな収穫が得られました。

七つの習慣に関する研修を終えた後は、会社ごとのウェブサービス開発コンテスト（Tech Fight Club）のキックオフを行いました。研修終了後は同期とファミレスで3時間程度ミーティングを行いました。皆で様々な案を出し合ったのですが、班のメンバーはウェブサービスやカルチャーに詳しく、非常に頼もしいと感じました。

僕は錦織圭にはなれないが、有名ライターになれる可能性はある

 新入社員の濱口翔太郎（編集記者職）です。

シェア研修4日目は、春休み中に読了したビジネス書「7つの習慣」を題材とし、主に「第一の習慣」を習得するためのワークを行いました。具体的には、「パラダイムがシフトした（価値観が変わった）経験」「オーナーシップを発揮した（主体的に取り組んだ）経験」などをテーマとし、過去を振り返るケースが多くありました。

今回は会社ごとにチームを組んだため、アイティメディアの同期と仲良くなることができました。その反面、プライベートに踏み込んだ話が多く出たため、ワーク後の全体ディスカッションでは挙手をするか迷ってしまいました。次回からは自分の中で話題を取捨選択し、積極的に発言するよう気を引き締めたいと思います。

ワークでは、タスクを請け負う際は、「～しなければならない」とは絶対に言わず、「～する」とポジティブに捉えた発言を行うと気持ちよく仕事ができることなどを学びました。また、パラダイムシフトやオーナーシップの経験は、両方とも学生時代に打ち込んだ「テニス」に関連するものであり、自分の人生にとってテニスは重要な要素であることがわかりました。そのため、テニスから学んだことを仕事に活かしたいと決意しました。（修士論文の作成やゼミ活動など、テニス以外の活動にも力を入れてきたにもかかわらず、結局テニス以外に思いつかなかったことに自分でも驚きました。）

ですが、ディスカッションでも話したのですが、私にスポーツの才能はありません。今から毎日8時間テニスを練習しても、10年後にプロになるのは無理です。しかし、同様の時間と努力を仕事に向けた場合、社会で活躍できているかもしれません。さらに言えば、業界では知らない人がいないほどの有名なライターになることも可能かもしれません。

アイティメディアの選考を通過した自信を忘れず、「頑張り次第でどのようにでもなる」と信じ、仕事のオーナーシップを得るためにこれから主体的に取り組んでいきたいと思います。